Hos HAI mener vi, det er vigtigt at forpligte os til FN’s Verdensmål og integrere dem i vores langsigtede strategi. Derfor fokuserer vi på nedenstående mål:
At sikre sundt liv og fremme trivsel er et meget vigtigt mål for os hos HAI. Vores medarbejdere nyder godt af en sundhedsforsikring, som vi ofte råder dem til at bruge til både sundhed og velvære. Vi letter vaccination for de interesserede og træffer beskyttelsesforanstaltninger i vanskelige tider. Medarbejdernes sundhed og trivsel prioriteres hos HAI, da det har stor indflydelse på arbejdsmiljø, sikkerhed og kvalitetsstandarder.
Vi mener, at ligestilling mellem kønnene er et nødvendigt fundament for en fredelig, velstående og bæredygtig verden, men også for HAI som organisation. Vi sætter pris på personens evner, og vores HR-strategi fokuserer bl.a. på folks rettigheder og ligestilling mellem kønnene. Uanset køn er vi forpligtet til at arbejde for forbedringer og løbende udvikling sammen. Hos HAI har vi forskellige ledende og koordinerende stillinger besat af både kvinder og mænd.
Vi arbejder konsekvent på at sikre et stabilt og sikkert arbejdsmiljø, og vi arbejder hen mod et ISO 45001-certifikat. Hos HAI har vi en stærk synergi i vores virksomhed om, at medarbejderrettigheder altid skal prioriteres og beskyttes. Desuden fokuserer vi på at uddanne vores medarbejdere til en bæredygtig økonomi, skabe anstændige jobs og forbedre levestandarden. Vores medarbejdere får chancen for at udvikle og forbedre deres færdigheder gennem en videregående uddannelse. Vi tilbyder dem muligheden for at studere og arbejde på samme tid, hvilket er gavnligt, da det giver mulighed for at anvende viden fra skolen i dagligdagssituationer. Social kapital er et strategisk fokus, hvor prioriteterne er retfærdighed, samarbejde og tillid.
Vi er forpligtet til at sænke vores produktionspåvirkning og har derfor etableret bæredygtige mål for at sikre positive resultater. Vores mål er ikke rettet mod en eller to af vores afdelinger, men hele organisationen fra indkøb og gennem hele produktionen. For at vores mål kan opretholdes er der lagt stor vægt på energioptimering, affaldshåndtering, brug og indkøb af kemikalier - alt sammen overvåget gennem vores ISO 50001-certifikat for energiledelsessystem. Vores mantra er HAI quality – LOW impact.