Medarbejderne er HAIs vigtigste ressource, og vi prioriterer retfærdighed, samarbejde, anerkendelse og ordnede arbejdsforhold.
HAI er en rummelig arbejdsplads med plads til forskelligheder, hvor man føler sig værdsat og ordentlig behandlet af kollegaer og ledere.
HAI følger til enhver tid lovgivningen og prioriterer samarbejdet i samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation til gavn for alle medarbejderes trivsel.
Vi er førende inden for anodisering, og det kræver engagerede medarbejdere. Når du engagerer dig, er du også mere tilbøjelig til at tage ansvar og samarbejde. Derfor tror vi på, at engagement giver gladere medarbejdere, og engagement er vores DNA.
Livet i HAI er mange ting – det er sjovt, nyskabende og spændende. HAI er en gammel virksomhed, men med et ungt og dynamisk sind.
Læs om vores afdelinger,
Læs om vores arbejdsmiljø
Læs om at være praktikant ved HAI
Læs om vores tilgang til læring
Produktionen har et stort ansvar for det daglige arbejde, og som ansat i produktionen er du en vigtig del i vores succes. Som medarbejder ved HAI kræver det, at du har lyst til at lære nyt, og du skal være indstillet på forandringer.
Vores produktion beskæftiger 120 medarbejdere med forskellig baggrund og erfaring.
Vi arbejder i 3-holdsskift, men med faste arbejdstider. Til vores produktionsmedarbejdere tilbyder vi fast timeløn, pension, sundhedsforsikring, personaleforening og vi har tegnet overenskomst med Dansk Industri.
Af sikkerhedshensyn skal man som medarbejder på HAI enten kunne tale dansk eller engelsk. Deltagelse i danskundervisning er obligatorisk efter 6 måneders ansættelse.
HAI har en lang række støttefunktioner i virksomheden, der arbejder sammen på tværs af fagligheder.
Vi har blandt andet eget værksted med smed, svejser og elektriker, der hele tiden laver forebyggende vedligehold, og holder produktionen kørende.
Vores logistik team er altid på farten, og sørger for indkøb, modtagelse af varer og forsendelse af færdigvarer.
Vores laboratorie team sørger for analyser, behandling af spildevand og varetager derudover en lang række servicefunktioner. Serviceteamet sørger for et rent arbejdsmiljø og ikke mindst vigtigt, at der altid er kaffe.
Kvalitetsafdelingen og produktionsteknisk afdeling laver blandt meget andet løbende forbedringer og rådgiver både internt og eksternt.
Salgsteamet har altid en finger på pulsen, afgiver tilbud og ordrebehandler. Vores salgsteam besidder et stort servicegen, og elsker at være med hvor det sker.
Administrationen er med til at hjulene kører rundt, og at alle får løn til tiden.
Lyder det som et sted for dig og drømmer du om at være en del af noget stort – så følg med her på siden, hvor ledige stillinger annonceres. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Vi er altid på udkig efter dygtige og engagerede medarbejdere.
Produktionen har et stort ansvar for det daglige arbejde, og som ansat i produktionen er du en vigtig del i vores succes. Som medarbejder ved HAI kræver det, at du har lyst til at lære nyt, og du skal være indstillet på forandringer.
Vores produktion beskæftiger 120 medarbejdere med forskellig baggrund og erfaring.
Vi arbejder i 3-holdsskift, men med faste arbejdstider. Til vores produktionsmedarbejdere tilbyder vi fast timeløn, pension, sundhedsforsikring, personaleforening og vi har tegnet overenskomst med Dansk Industri.
Af sikkerhedshensyn skal man som medarbejder på HAI enten kunne tale dansk eller engelsk. Deltagelse i danskundervisning er obligatorisk efter 6 måneders ansættelse.
HAI har en lang række støttefunktioner i virksomheden, der arbejder sammen på tværs af fagligheder.
Vi har blandt andet eget værksted med smed, svejser og elektriker, der hele tiden laver forebyggende vedligehold, og holder produktionen kørende.
Vores logistik team er altid på farten, og sørger for indkøb, modtagelse af varer og forsendelse af færdigvarer.
Vores laboratorie team sørger for analyser, behandling af spildevand og varetager derudover en lang række servicefunktioner. Serviceteamet sørger for et rent arbejdsmiljø og ikke mindst vigtigt, at der altid er kaffe.
Kvalitetsafdelingen og produktionsteknisk afdeling laver blandt meget andet løbende forbedringer og rådgiver både internt og eksternt.
Salgsteamet har altid en finger på pulsen, afgiver tilbud og ordrebehandler. Vores salgsteam besidder et stort servicegen, og elsker at være med hvor det sker.
Administrationen er med til at hjulene kører rundt, og at alle får løn til tiden.
Lyder det som et sted for dig og drømmer du om at være en del af noget stort – så følg med her på siden, hvor ledige stillinger annonceres. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Vi vægter både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø højt. Medlemmer fra arbejdsmiljøorganisationen foretager jævnligt sikkerhedsrunderinger for at føre tilsyn med at HAI efterlever alle regler og love.
Vi bruger trivselsmålinger og arbejdspladsvurderinger til at måle temperaturen i virksomheden og til at forbedre arbejdsmiljøet.
HAI´s topledelse og mellemledergruppe arbejder kontinuerligt med social kapital og er ambassadører for et godt arbejdsmiljø, kompetenceudvikling og modtagelse af nye medarbejdere.
For at fremme det sociale samvær på HAI har virksomheden en personaleforening. Der er stor opbakning til arbejdet i foreningen, ligesom der også er stor opbakning til arrangementer. Uanset om det er julefrokost, tur til forlystelsesparker, sommerfester, fisketur, sejltur, arrangementer for hele familien eller gokart, så er HAIs medarbejdere hundredemetermester i at feste og have det sjovt.
HAI giver jubilæumsgaver ved hvert 5. års ansættelse, og hver sommer siger vi go´ sommer med fælles madpakker. Når det er muligt, holder HAI arrangementer for at fremme det sociale samvær, og i december hygger vi med små events.
Mandag – torsdag kl. 8.00 – 16.00
Fredag kl. 8.00 – 15.30
